ועידת ICX לניהול ארגוני, המופקת ע"י המרכז הבינלאומי לכנסים זו השנה השישית, תדון השנה בדרכים לצמצום פערי הדורות בשוק העבודה תוך דגש על ניהול עובדים מדור ה-Y המהווים כיום מעל ל- 38% משוק העבודה בישראל ♦

הוועידה תדון בעזרת מומחים מובילים איך לבנות עתודה ניהולית בקרב עובדי דור ה-Y ואיך לצמצם את הקונפליקטים והפערים בין דורות בארגון ♦

הוועידה תקדיש את תחום משאבי אנוש, לנושא ניהול ההון האנושי בעידן "דור ה-Y" (הרצאת מליאה), למעבר מניהול הון אנושי לניהול הון חברתי והיא תכלול סדנא לפיתוח קריירות בקונספט ארגוני ♦

בתחום הרווחה הארגונית ידונו פתרונות למתמודדות עם אלימות פסיכולוגית במקום עבודה, כיצד למנוע מפעילות עובדים ברשתות החברתיות  להפוך לבעיה משפטית, והיא תראה את המשפחה שמאחורי העובד  ♦

תחום ההדרכה ופיתוח ארגוני יתמקד בנושא ההדרכה כערוץ לשווק תוכן בארגון, בקואצ'ינג און-ליין וינתנו במהלכו טיפים ליצירתיות בהדרכה  ♦

בתחום ניהול הרכש תינתן סקירה על אילוצים משפטיים ברכש , כמו גם, איך לנהל נכון את שרשרת האספקה בעת יציאה ממשבר ועוד. הכנס יאפשר לקבל תשובת לשאלות בוערות בנושא